时至立夏，由公司团委举办的第3场“夏午茶”总经理接待日活动如约而至。

5月11日，“夏午茶”总经理接待日活动在中盈广场办公楼举行。湖南省建筑设计院集团股份有限公司（以下简称HD）党委副书记、董事、总经理夏心红与来自各板块、部门（单位）的20多位青年职工共聚一堂分享交流、答疑解惑。

“请问您如何看待企业数字化转型以及数字资产的转化？”“人脸识别打卡是否能采取更加弹性的考核方式？”“各大协会能否在企业微信或者官网提供相关窗口，方便活动通知？”一个又一个大家关心的热点问题被热烈地交流和讨论，现场气氛活跃、热度拉满。80、90后青年职工纷纷畅所欲言，提出了对公司改革发展和管理优化方面的意见建议、问题咨询、个人的工作感受，以及在工作、学习、生活中存在的困惑、问题和困难，提出了需要给予帮助和支持的事项。

针对大家的发言，夏心红进行了逐一解答，对具有创新性的建议表示肯定，对需要进一步跟踪了解和答复的建议，会后组织协调相关部门积极答复或落实。

随着改革发展的不断深入，一阵又一阵新风吹入HD，公司治理更加有效，市场化机制更加灵活，利益共生的共享机制更加稳固，员工的创造性责任感更加强烈。“人生万事须自为，跬步江山即寥廓”，“夏午茶”活动不仅是一场交流，更是一份期待。未来，HD将为员工提供更为广阔的平台、更多干事创业的机会，让员工快乐工作、创造价值，成就自我、实现理想，也期待每一名HD人继续为企业发展建言献策、添砖加瓦。