12月18日，省国资委召开省属监管企业党委（党组）书记抓党建现场述职评议会议。省委常委、副省长、省国资委党委书记张剑飞现场点评并讲话。省国资委主任、党委副书记丛培模主持会议。省纪委第三纪检监察室主任张锋、省委组织部干部五处处长彭江龙、省委宣传部副巡视员刘学，省国资委、省纪委驻省国资委纪检组、省政府派驻国有重点骨干企业监事会相关领导出席。

　　省国资委相关处室，述职企业党委（党组）书记、党群组织部长、基层党组织书记，国资委系统部分党的十九大、省第十一次党代会基层代表参加会议。

　　会上，21位企业党委（党组）书记口头述职，3位企业党委（党组）书面述职。大家实事求是总结了过去一年抓党建工作的做法和成效，深入剖析了存在的问题和原因，并提出下一步工作打算和措施。张剑飞对述职党委书记逐一进行点评，与会人员对上述同志抓党建工作情况进行现场测评打分。

　　会上，公司党委书记陈忻作口头述职。他主要围绕“注重谋划抓落实，推动党建工作全面开展；紧贴实际抓重点，‘两学一做’学习教育常态化制度化创新推进；完善体系抓落实，基层基础工作持续夯实”三个方面，实事求是地总结了过去一年抓党建工作的做法和成效，继而深入剖析了存在的问题和原因，并提出下一步工作打算措施。

　　张剑飞就陈忻述职情况进行点评。他指出，陈忻同志述职整体感觉抓党建的思路清晰，措施比较有力。设计院党委树立党建质量管理理念、建立健全党建管理体系、将党建工作纳入公司章程、在全系统率先修订了《党委会议事规则（修订版）》并作为参考样板在全系统推介；完善党委会议事决策机制，落实重大事项经党委会前置研究程序要求和党委会全程纪实管理，出台了《党建工作责任制实施办法》，建立责任清单、形成主体明晰、责任明确，一级抓一级的党建工作格局；推进“两学一做”学习教育常态化制度化、制定了党支部工作温馨提示卡、改进党支部书记“双述双评”工作。实行党员积分制试点，借助新媒体加强党员教育管理，加强劳务派遣员工党员管理做好政治思想工作，加强文化建设增强软实力，党建工作和生产经营工作都取得了不错的成绩。张剑飞还就督促班子成员切实履行好“一岗双责”、加强对基层党支部书记党建工作业务方面的培训、进一步夯实基层基础工作等下一步需要改进的方面提出了具体要求。

　　张剑飞在会议总结讲话时强调，要深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握新时代党的建设总要求，以即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，切实增强“四个意识”，牢记职责使命，坚持问题导向，注重改革创新，以踏石留印、抓铁有痕的劲头把企业党建工作抓得更实，抓得更好，不断提升企业党组织的组织力，推动企业党建工作全面进步、全面过硬。要牢牢把握发展第一要务，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作成效和战斗力，力争培育一批进入中国500强和具有国际竞争力的企业。