ＨＤ党委书记、董事长陈忻，党委委员、纪委书记、监事会主席徐兵，党委委员、副总经理孟焕平，以及年轻骨干人才库的部分代表共 140 余人出席本次开班仪式。本次开班仪式由 HD 人力资源部部长龙海珊主持。

ＨＤ党委书记、董事长陈忻代表公司党政领导班子向入选本期特训营的青年骨干表示热烈的祝贺并作动员讲话。他指出，举办青年骨干特训营，是公司“人才强企”的重要抓手，也是公司面向未来，搭建更具活力、战斗力的人才队伍的一项关键举措，并对青年骨干提出三点要求：

一是要坚定信念、砥砺品行，加强政治修养。要胸怀“企之大者”，以舍我其谁的信念、勇当尖兵的决心，义无反顾扛起企业发展的重任。

二是要知行合一、学思践悟，提升工作能力。要常怀“空杯心态”，把“读万卷书”与“立足岗位、笃行实干”结合起来，在实践中不断学真知、悟真谛、长本事。

三是要解放思想、改革创新，勇于使命担当。要有持续创新的动力，有敢于改革的魄力，有勇于担当的定力，走别人没有走过的路，做别人没有做过的事，大胆设想，小心求证， 以青年的活力来带动整个集团事业的活力。

ＨＤ建筑与城市研究院副院长袁涛代表全体学员作表态发言，他表示，本期培训班不仅是一次培训学习的机会，更是一个交流分享的平台。感谢集团人才战略的高端部署，感谢公司领导的深切关注，培训班全体学员将遵守纪律，学有所成，以满意的答卷回馈公司。

ＨＤ人力资源部培训专员王忠云主要就本期特训营的各项培训安排作解释说明，并从班委设置、培训纪律、积分规则、优秀评选方面详细介绍了此次培训营的班级管理细则。

本期“青年骨干特训营”为期5个月，学员为ＨＤ组建的年轻骨干人才库直接入库人员，整体课程设置理论与实操相结合，既有集中式的通用类课程讲授，又有针对不同类型人才、不同班级的课题研讨、读书沙龙、个人 IDP 计划等形式多样的活动。旨在通过系统化的培养，快速提升青年骨干的能力素养，加速青年骨干成长与公司整体战略发展的有机融合。

开班仪式结束之后，全体成员前往洋湖体育公园进行特训营的第一次课程。本次课程旨在增进学员间互相了解、加速团队融合、 提升团队协作能力，为后续培训开展打下坚实基础。

行而不辍，履践致远；淬炼奋起，征程未来！愿各位学员珍惜时光，学有所得，学有所悟，学有所成！